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A consultoria diz em relatório divulgado hoje que a expansão na produção ficou contida, com empresas registrando menor fôlego nas novas encomendas.
“A polêmica não me tiraria do papel. Sigo forte na tese que Bradesco é para compra”, disse, durante participação ao vivo na BM&C News.
Via (VIIA3) tem queda de 4,19%, Americanas (AMER3) recua 2,85% e Magazine Luiza (MGLU3) perde 4,16%.
EmpresaTickerSegmentoParticipaçãoBrown-FormanNYSE: BF.BDestilados e vinhos2,5%AmbevNYSE: ABEVBebidas2,4%Aurora CannabisNASDAQ: ACBCannabis2,3%Accel EntertainmentNYSE: ACELProdução de caça-níqueis1,7%Bally’s CorpNYSE: BALYJogos de aposta1,6%O acordo de R$ 1,26 bilhão da MRV (MRVE3) com a Brookfield para o fornecimento de 5.100 unidades da Luggo, startup do grupo MRV focada na locação de imóveis, fez o BTG Pactual preparar uma nova análise para o ativo. Apesar disso, o banco manteve a recomendação de compra e o preço-alvo de R$ 23,00.
A Toyota planeja instalar seu próprio sistema em seus veículos até 2025 e a montadora tem planos de torná-lo disponível para marcas afiliadas como Subaru no futuro, publicou o Nikkei.
O BTG destacou que os riscos para o setor de construção, como o alto grau de sensibilidade às condições macroeconômicas brasileiras, uma possível mudança no ambiente regulatório e a gestão de um longo ciclo de capital de giro.
Fleury (FLRY3)
A empresa, que também precisa encontrar um substituto para o ex-presidente executivo Luigi Gubitosi, contratou a empresa de caça-talentos Spencer Stuart para achar um novo presidente, processo que deve ser finalizado até o final deste mês.
A desoneração da folha está em vigor desde 2011 e beneficia as empresas ao diminuir encargos trabalhistas. Pela desoneração da folha, as empresas beneficiadas recolhem alíquotas de 1% a 4,5% sobre o faturamento, em vez de 20% sobre a folha de salários.
2021 DE RECORDES
A Enauta afirmou também que a Gas Bridge propôs entrar em negociações com a Enauta para uma eventual associação entre as empresas na implantação de um projeto de estocagem de gás natural para Manati, caso tenha sucesso na aquisição da participação de outros parceiros no campo.
Das empresas que fazem parte da carteira do ISE B3 em 2022, 99% delas oferecem a seus funcionários mecanismos formais, independentes e de fácil acesso para denúncias relacionadas a casos de assédio moral, sexual, racismo, homofobia, transfobia e outras formas de preconceito contra grupos minorizados e 100% das empresas fazem o gerenciamento adequado dessas denúncias. Além disso, 96% das companhias indicam o combate à mudança do clima e seus impactos como um de seus compromissos com o desenvolvimento sustentável e 100% afirmam que possuem uma política corporativa relacionada às suas gestões ambientais. Veja o relatório completo dos indicadores no Raio-X da carteira ISE 2022.
O sindicato de funcionários do Bacen afirma que não houve negociação no governo para rever a remuneração dos servidores do órgão.
Apesar dos números, os analistas ainda preveem mais obstáculos econômicos no curto prazo e autoridades sendo pressionadas a oferecer medidas de fortalecimento ao setor.
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