empresas que contratam para trabalhar com mala direta

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• 2024-08-13 03:26:55

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Ibovespa – Foto: Reprodução REUTERS/Amanda PerobelliNesta terça-feira, o Ibovespa, principal índice da B3, fechou o pregão em alta, recuperando o patamar dos 112 mil pontos. O índice foi na contramão das bolsas em Wall Street que fecharam em queda.

Bolsa de Valores de FrankfurtA semana começa com os mercados globais ainda repercutindo as falas de Powell em Jackson Hole e, no Brasil, as entrevistas e debates para as eleições de outubro.

Às 14h44, o principal índice da B3 tinha leve alta de 0,79% aos 113.189 pontos.

Hospital em São Paulo. Foto: REUTERS, Amanda PerobelliO Senado aprovou nesta segunda-feira (29) projeto de lei que obriga os planos de saúde a cobrir tratamentos que não estejam incluídos no rol da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).

Informações no BM&C Now:

Natural de Dourados, no Mato Grosso do Sul, ela é colega de estado da também candidata ao Planalto, Simone Tebet (MDB). Foi uma das parlamentares eleitas depois do impeachment da ex-presidente Dilma Rousseff (PT).

Confira o gráfico da análise:

Já o dólar encerrou o dia com baixa de 0,08% aos R$ 5,16.

Ainda no Velho Continente, os dados de PMI são o destaque para o mercado. Da zona do euro, o PMI composto caiu de 49,9 para 49,2 pontos, menor nível em 18 meses. O PMI industrial recuou de 49,8 para 49,7 e o de Serviços diminuiu de 51,2 para 50,2 pontos. Vale lembrar que abaixo dos 50, aponta uma recessão.

Fase de grupos: US$ 3 milhões

O encontro, realizado em São Paulo, contou com nomes como Sérgio Machado, gestor de fundos há mais de 40 anos, Rafaela Vitória, economista-chefe do Banco Inter, Werner Roger,CIO da Trigono Capital, Guilherme Zanin,estrategista da Avenue, Helô Cruz, Gestora da Stoxos, entre outros grandes nomes.

Nesta segunda, o Ibovespa, principal índice de ações da B3, terminou com baixa de 0,89%, aos 110.500,53 pontos.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.