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• 2024-08-10 00:45:59

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Na próxima semana, a rival PagSeguro deve divulgar seus números do trimestre na quarta-feira.

A proposta é oferecer melhores condições aos micro e pequenos negócios para que consigam normalizar os fluxos de pagamentos e, assim, se desenvolverem, informa o Sebrae.

Curiosidade número 2: Você sabia que todos os anos são impressas mais cédulas para o jogo “banco imobiliário” do que dinheiro de verdade?

A primeira curiosidade é que estima-se que 90% de todas as cédulas em circulação nos Estados Unidos contenham vestígios de cocaína, segundo estudo realizado pela universidade de Massachusetts e divulgado pela BBC.  

De acordo com a empresa, foi oferecido um pacote de benefícios aos funcionários demitidos para apoiá-los pessoal e profissionalmente, que vai desde ajuda para recolocação no mercado, até manutenção do seguro saúde por um período determinado.

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A quantia deverá ser saldada em 126 parcelas não lineares, disse a Oi, sendo que a última será em abril de 2033, dado que a primeira vence no mês da assinatura do acordo e a segunda após seis meses de carência.

Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que o PIB brasileiro cresceu 1% no primeiro trimestre deste ano na comparação com os últimos três meses de 2021, mostrando aceleração em relação ao fim do ano passado.

Confira a análise na íntegra:

O acordo prevê ainda o pagamento de um bônus de permanência a todos os trabalhadores que seguirem na fábrica até novembro de 2023, prazo limite para o encerramento das atividades.

Essa categoria surge com o objetivo de facilitar o acesso aos consumidores, mas, caso as prestações não sejam pagas, o usuário poderá ter o telefone bloqueado. O serviço financeiro está disponível, por enquanto, apenas para dispositivos Android, como Samsung, Motorola e Xiaomi.

O bilionário Elon Musk irá cortar cerca de 10% dos empregos da montadora de carros elétricos, Tesla. De acordo com informações da Reuters, o CEO da companhia anunciou em um e-mail para executivos, após pedir para que os funcionários retornarem ao trabalho presencial ou deixem a empresa.