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• 2024-08-09 04:51:47

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Vale a pena destacar que o grupo Sparc tem 32,1 mil funcionários e atualmente conta com lojas em mais de 65 países, além de vender cerca de US$ 12,7 bilhões em produtos anualmente.

Em outras palavras, Miranda acredita que a era da renda fixa já passou e aqueles que quiserem turbinar o patrimônio precisarão migrar para a bolsa.

Agenda econômica00h05 –China: Balança Comercial (Julho)03h00 –Alemanha: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)08h00 –Brasil: Ata do Copom08h00 –Brasil: IPC-S (1ª Quadrissemana de Agosto)09h30 –EUA: Balança Comercial (Junho)13h00 –EUA: Perspectiva Energética de Curto Prazo – EIA17h30 –EUA: Estoques de Petróleo Bruto – API22h30 –China: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)22h30 –China: Índice de Preços ao Produtor (Julho)A JBS (JBSS3) e as companhias do setor de proteinas podem passar por trimestre de dificuldades, uma vez que as quedas nas taxas de importação de importantes mercados, como da China, podem impactar as ações. No caso da JBS, o anúncio de dupla listagem foi recebido positivamente pelo mercado.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Linhas de transmissão de energia, energia elétricaO ministro da Casa Civil, Rui Costa, disse nesta quarta-feira (16) que, até o momento, não há razão que explique a queda de energia ocorrida na terça-feira (15) em várias partes do país. Em entrevista ao programa Bom Dia, Ministro, produzido pela Empresa Brasil de Comunicação (EBC), Costa reiterou a confiança no sistema elétrico nacional e disse que o ocorrido não se deve a falta de capacidade de geração, mas a provável erro ou falha técnica.

Por último, sabemos que a planilha aceita tudo. Dito isso, como calibrar os riscos e sinergias potenciais na hora de realizar a equação da análise dos dados da empresa? Parece óbvio, mas a única forma é por meio de uma due diligence minuciosa.

IndicadoresNos EUA, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos anunciou que os novos pedidos de seguro-desemprego caíram para 230 mil na semana encerrada em 19 de agosto. O número ficou abaixo das expectativas do mercado, que esperavam 240 mil novos pedidos. Na semana anterior, os pedidos somaram 240 mil, conforme dados revisados.

Cotação dos principais índices europeus (8h15):

No acumulado dos últimos 12 meses, a inflação chegou a 3,99% em junho, acima dos 3,16% observados nos 12 meses imediatamente anteriores e das expectativas do mercado, de 3,93%. Em julho de 2022, a variação havia sido de -0,68%.

Ou seja, é possível abrir o computador, programar as operações em alguns minutos e seguir normalmente com seu dia. Ao fim do pregão, é só voltar e ver o resultado (que geralmente é positivo), sem qualquer estresse ou dor de cabeça.

Quem afirma é Felipe Miranda, CEO da Empiricus Research. Para ele, “essa história de pinga-pinga mensal tão gordo está com os dias contados e o ciclo já começou formalmente”.

Enjoei (ENJU3)A Enjoei (ENJU3) segue sua trajetória de evolução operacional, evoluindo sua receita e margens. Destaque para seu fluxo de caixa operacional que passou a ser positivo em R$ 1,1 MM, frente ao resultado negativo de R$ 13,6 MM no mesmo período do ano anterior. Veja mais: