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• 2024-08-04 16:47:45

No documento, o FMI prevê que a inflação medida pelo índice de preços dos gastos com consumo (PCE, na sigla em inglês) fique em 4,3% em 2021 e em 2,4% em 2022. Já o núcleo do PCE, segundo as projeções da entidade, deve alcançar 3,7% neste ano e desacelerar para 2,4% no próximo.

As ações da BTOW3 passarão a negociar com o código AMER3 a partir do dia 19 de julho.

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O comunicado conjunto, que se baseia no acordo alcançado no G-7 no início de junho, também prevê uma distribuição “mais justa” dos lucros entre os países onde as empresas estão sediadas e aqueles onde realmente operam, inclusive sem presença física. Essa parte destina-se em particular aos gigantes digitais.

Entre os principais avanços, o Infra 2038 cita melhorias em alguns marcos legais como o do saneamento, o aumento do volume de estudos de viabilidade para projetos de concessão e o andamento de projetos de lei visando a maior atratividade dos investimentos no setor para o capital estrangeiro.

https://vimeo.com/event/845002

CPI da Covid A CPI da Covid ouve nesta quinta (1º) o depoimento de Francisco Emerson Maximiano, proprietário da Precisa Medicamentos. A empresa é a intermediária entre o governo federal e o laboratório indiano Bharat Biotech na aquisição do imunizante Covaxin. O contrato de compra da vacina foi suspenso, por possíveis irregularidades. O assunto tem gerado uma crise no governo federal, e é um assunto para os investidores ficarem atentos.

O resultado de junho frustrou analistas consultados peloThe Wall Street Journal, que previam queda menor do indicador a 61.

https://vimeo.com/event/845002O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (1), com o mercado acompanhando a queda das ações da Totvs (TOTS3). Por volta das 14h25, o principal índice da bolsa brasileira (B3) operava em queda de 0,96%, aos 125.589,93 pontos.

Mais informações sobre processos tarifários podem ser encontradas na internet e no aplicativo Aneel Consumidor.

O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.

Este novo investimento é parte do plano estratégico de negócios de médio e longo prazo anunciado pelo Grupo Bridgestone recentemente, visando tornar a companhia uma líder em soluções sustentáveis até 2050.