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O fatiamento da reforma também era defendido pelo presidente da Câmara, com o argumento de iria facilitar a tramitação da proposta. Ribeiro, entretanto, apresentou um relatório no qual propôs a unificação de cinco tributos no Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), texto considerado amplo pelo governo.

O JPMorgan espera que a expressão “ajuste parcial” seja retirada pelo BC do comunicado, com sinalização de nova elevação de 0,50 ponto em junho. Mas o banco americano não descarta que o Copom aponte mais uma alta de 0,75 ponto.

Se desconsiderarmos os reembolsos de custos recebidos pela desmobilização de um contrato no primeiro trimestre de 2020, o crescimento da Margem Ebitda seria de 2,8 pontos percentuais. Já a receita líquida da JSL totalizou R$ 868,1 milhões no primeiro trimestre, alta de 25,1% sobre o mesmo período do ano anterior e ganho de 6,1% ante o quarto trimestre.

O índice de preços ao produtor (PPI, na sigla em inglês) da China, por exemplo, deu um salto de 6,8% em abril ante igual mês do ano passado, o maior desde outubro de 2017, segundo números divulgados nesta madrugada.

Outro fator que chama a atenção é a fala da Secretária do Tesouro, Janet Yellen, que deve ocorrer à 17h, ao The Wall Street Journal. A expectativa é principalmente em torno dos comentários sobre novos impostos propostos pelo presidente norte-americano, Joe Biden.

Hoje, para quem deseja objetivos a curto prazo ou pensam na aposentadoria, os mais indicados são os títulos indexados ao IPCA, como o Tesouro Direto.

O lucro líquido recorrente da B3 atingiu R$ 1,336 bilhão nos três primeiros meses do ano, alta de 15,5% em relação ao mesmo período do ano passado e um avanço de 15,2% ante o quarto trimestre de 2020.

O índice acumulou perdas de quase 13% desde sua máxima mais recente

Trabalhadores da fábrica da Ford em Camaçari, na Bahia, aceitaram a proposta de indenização da montadora pelo fechamento da unidade. Aprovado na manhã desta quarta-feira em assembleia realizada no portão da fábrica, o acordo prevê, além das verbas rescisórias previstas em lei, o pagamento de no mínimo R$ 130 mil em compensação financeira por empregado da produção ou de áreas administrativas.

A Azul ressalta que foi a única companhia aérea nas Américas a aumentar seu caixa em 2020 antes de levantar capital, graças à sua eficiente gestão de custos e diferimentos de pagamento negociados com arrendadores, fornecedores e bancos.

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