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Em agosto passado, a Embraer anunciou a abertura de um escritório na capital húngara, dentro da estratégia de estabelecer novas parcerias em mercados selecionados para projetos de longo prazo para aplicação em uso civil e militar.

Já os trabalhares que optarem pela transferência para outra unidade vão receber dois salários nominais, além de 2,4 salários nominais no caso de mudança de endereço, bônus de transferência de 15 mil reais e estabilidade até novembro de 2026.

De acordo com a companhia, a medida retrata “um alongamento significativo do prazo de pagamento estabelecido na transação anterior, que chegaria ao final em outubro de 2027”.

Ainda por aqui, o Índice Gerentes de Compras (PMI, na sigla em inglês) composto no Brasil ficou em 58,0 em maio, ante 58,5 registrado em abril, de acordo com dados da S&P Global.

“Para os trabalhadores que decidirem pela saída da empresa, o PDV tem como base 35 salários fixos com o acréscimo de mais um salário por ano trabalhado, 12 meses de assistência médica e disponibilização de cursos profissionalizantes”, informou o sindicato dos metalúrgicos.

Entre outros anúncios, a empresa introduziu ajustes em aplicativos populares, incluindo melhor renderização de pontos de referência em seu software Mapas, resultados esportivos ao vivo na Apple TV e disponibilização em mensagens do aplicativo de visualização de vídeo compartilhado.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, subiu 1,6%, ao maior nível desde 19 de abril, enquanto o índice de Xangai teve alta de 1,2%.

Alguns integrantes do Conselho de Administração da Petrobras (PETR3;PETR4) apontados pela União poderiam continuar no órgão em uma nova gestão, disseram três fontes próximas às discussões, apesar de uma sinalização pública do presidente Jair Bolsonaro de uma mudança mais radical no colegiado e na diretoria executiva.

A quantia deverá ser saldada em 126 parcelas não lineares, disse a Oi, sendo que a última será em abril de 2033, dado que a primeira vence no mês da assinatura do acordo e a segunda após seis meses de carência.

Na avaliação, Pisani pontuou que o ativo está fazendo um triângulo descendente indicando mais baixa.

O Sentix entrevistou 1.225 investidores entre 2 de junho e 4 de junho.

No mês, o índice CSI300 teve seu maior salto este ano, de 1,9%.

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O salário médio de admissão no quarto mês de 2022 foi de R$ 1.906,54, que representa uma acréscimo real de R$ 15,00, ou alta de 0,79% em relação a março.

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