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Ter um fundo para chamar de seu se tornou mais fácil para investidores de maior porte – seja pessoa física ou empresa – com o avanço de novas tecnologias e ferramentas para gestão financeira, reduzindo custo da operação.Os chamados Fundos exclusivos, onde não há cotistas e criados sob medida para um investidor individual ou empresa, se expandiram de forma acelerada nos últimos cinco anos, pelos menos. Entre 2018 e abril deste anoo número de fundos com este perfil aumentou 81%, passando de pouco mais de 3 mil para 5,5 mil, de acordo com levantamento realizado por Nelogica/Comdinheiro.
Do total, R$ 318,40 milhões são débitos não quitados pelo estado do Rio de Janeiro; R$ 280,59 milhões de Minas Gerais; R$ 78,69 de Goiás; R$ 60,54 milhões do Rio Grande do Sul; R$ 43,61 milhões de Pernambuco e R$ 3,19 milhões do Piauí.
Entretanto, a notícia ruim dessa história é que consumidores encontram presentes mais caros neste ano de 2023, preços que chegam a ser, em média, 7,2% maiores do que os de 2022, segundo pesquisa feita pela XP com base em dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
“Iniciamos o ano de 2023 diante de muitos desafios, mas a nossa plataforma global diversificada continua se mostrando uma fortaleza”, disse o CEO Global da JBS, Gilberto Tomazoni. “Medidas de gestão operacional e melhoria significativa de cenário já apontam para uma performance mais positiva e de acordo com o nosso potencial.”
“Oitenta por cento do consumo do consumo é questão financeira. Vinte por cento é consumo consciente. Quando a gente começa a tratar desse tema, a gente começa a observar que tem muita gente preocupada com esta questão – a não geração de resíduo”.
Foto: UnsplashO Estados Unidos mostraram a criação de 253 mil empregos não agrícolas em abril, ficando acima das estimativas do mercado, que rondavam em 180 mil, conforme o relatório de empregos, o payroll, do Bureau of Labor Statistics nesta sexta-feira (5).
Cenário corporativoIRB Brasil (IRBR3) – A empresa informou ao mercado que celebrou um acordo para por fim às acusações apresentadas pela Securities and Exchange Commission (SEC), a CVM dos EUA, sobre a informação, publicada em fevereiro de 2020, de que a Berkshire Hathaway integraria a base acionária da companhia. O IRB disponibilizou US$ 5 milhões a título de compensação, nos termos, condições e prazos pactuados no Non-Prosecution Agreement, assinado com o United States Justice Department (DOJ).
O valor ficou 16% acima do esperado pelo consenso de analistas consultados pelo Estadão Broadcast, que esperavam lucro de R$ 3,682 bilhões.
O gráfico abaixo evidencia isso mostrando que apenas 32% das empresas do S&P500 apresentam performance melhor que o índice. Dito de outro forma, 68% das empresas do índice têm performance pior.
Demissão em massa nos setores da tecnologia O LinkedIn não é a primeira empresa, e parece que não será a última, a tomar a decisão de demitir em massa seus funcionários. Isso porque, outras companhias já haviam anunciado esse tipo de redução brusca, como é o caso da Amazon, da Meta e da própria Microsoft.
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