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• 2024-07-19 11:50:03

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“(A queda do dólar) não quer dizer que as coisas melhoraram, não”, disse Bergallo.

Como virão na forma de cashback, os clientes não precisarão ser “um investidor experiente ou aplicar grande quantidade de dinheiro”, afirmou Orsolini Filho, em nota.

Impulsionado pelas mudanças no mercado financeiro brasileiro, que adotou recentemente soluções como o PIX e o open banking, o número de startups do segmento, conhecidas como fintechs, vem se multiplicando com rapidez – e, por causa do crescimento desse nicho, a quantidade de novas vagas de emprego explodiu.

A utilização do Tesouro Direto por pequenos investidores pode ser observada pelo considerável número de vendas até R$ 5 mil, que correspondeu a 83,7% do total de 458.245 operações de vendas ocorridas em agosto. Só as aplicações de até R$ 1 mil representaram 64,5%. O valor médio por operação foi de R$ 6.291.

O dólar comercial registrava queda de 0,90%, cotado a R$ 5,605.

No caso específico de empresas, o saldo do crédito ampliado cresceu 3,1% em setembro ante agosto, para R$ 4,514 trilhões. O montante equivale a 54,0% do PIB.

Hypera (HYPE3)A ação da empresa fechou em alta de 2,83%, a R$ 28,75.

O levantamento dos dados das empresas também demonstra que a velocidade média de vendas do setor baixou de 25,5% para 20,2% – esse indicador calcula o porcentual das vendas no período diante da oferta total de lançamentos e estoques.

Governo estuda vender ações da Petrobras e perder maioria, diz jornalBiden defende pacotes de gastos e alerta para impacto do clima na infraestruturaO Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, fechou em alta de 2,28%, cotado a 108.714,55 pontos.

No cenário político, o ministro da Economia, Paulo Guedes, defendeu, mais uma vez neste domingo,a decisão do governo federal de ultrapassar o teto de gastos para viabilizar o pagamento de R$ 400 no Auxílio Brasil até dezembro de 2022.Mais tarde,às 17h, o ministro vai participar da cerimônia de lançamento do Programa de Crescimento Verde.

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A fintech Cora, atualmente com 207 colaboradores, é outra que oferece vagas em tecnologia exclusivas para elas e fixou a meta de ter no mínimo 30% de mulheres na empresa em dois anos. Hoje, o número já supera os 25%. São 15 mulheres ocupando cargos dentro do guarda-chuva de tecnologia.