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Ao longo da semana, são exibidos três podcasts:Portfólio global
Em 2021, o cenário da economia brasileira estava assim: inflação alta, Selic subindo e o PIB encolhendo. Com isso, quem já tinha investido em startups em momentos anteriores, talvez se perguntou: “será que os investimentos nesse tipo de ativo continuarão em alta?”.
Entre eles, a Ser Educacional (SEER3) divulgou mais cedo que registrou lucro líquido ajustado de R$ 639 mil no primeiro trimestre deste ano, o que significa uma queda de 98,2% ao lucro verificado no mesmo trimestre de 2021.
Tudo isso porque os fundos perceberam os custos de contratar profissionais inadequados – desenvolver e reter talentos é o diferencial que faz alguns negócios crescerem e outros não. E os fundos brasileiros não ficam de fora desse movimento. Recentemente, a Astella Investimentos contratou Ana Rezende, psicóloga com MBA em administração, para auxiliar as startups a desenvolverem sua “máquina de talentos”.
As restrições impactam a atividade da China e preocupam economistas de todo o mundo. Nesta segunda, foi divulgado que a produção industrial chinesa caiu 2,9% em abril na comparação anual. Já as vendas no varejo recuaram 11,9% no mês passado, um desempenho pior do que as projeções do mercado.
“Muitas vezes o investidor espera o balanço e se sai ruim ele vende as ações”, comentou o professor. Ele acrescentou ainda que, apesar dos números ruins, pode ser que as ações comecem a subir, como já estão fazendo, diante dos números de serviço no Brasil, que animou o mercado.
Sinais
A abertura de capital de uma empresa em uma bolsa de valores costumava ser o objetivo final de um empreendedor para o seu negócio. Afinal, o IPO trazia uma aura de relevância, servindo como um selo de aprovação do potencial da empresa.
O resultado operacional medido pelo lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) ajustado de R$ 32,9 milhões, queda de cerca de 10% no comparativo anual, com a margem recuando 9,5 pontos percentuais, a 13,2%.
E não para por aí. O Softbank Latin America montou uma equipe própria para ajudar as startups do portfólio a contratar talentos. Apenas em 2021, já aconteceram 230 contratações em cargos de diretoria, board e C-level em mais de 60 startups.
As gigantes da tecnologia e as ações de Hong Kong registraram o maior salto em seis semanas com notícias sobre reunião de um órgão consultivo para promover a economia digital.
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