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Mas será que essa história é verdade, ou não passa de um “folclore” inventado pelo mercado financeiro? E ela poderia se repetir agora, mesmo que com a performance ruim da Bolsa em agosto e setembro?

(09h00) – Agenda do dia08h00 – Brasil: IGP-DI (Setembro)09h30 – EUA: Relatório de Emprego – Payroll (Setembro)Neste 1º de Outubro, a República Popular da China comemorará o seu 74º aniversário. Dos idos de 1949, pode-se afirmar que o que ocorreu no país asiático foi um milagre construído com o intenso suor e esforço do povo chinês em sete décadas. A China caminha rápido para recuperar sua posição histórica de maior potência econômica mundial, impressionando por seus múltiplos, vasta população, história milenar e a consciência coletiva.

Cotação das bolsas nos EUA:

(09h40) – Índices futuros em Nova York viram para ampla queda após payroll de setembroS&P 500: -0,69% (antes do payroll: +0,08%)Dow Jones: -0,52% (antes do payroll: +0,11%)Nasdaq: -0,88% (antes do payroll: +0,16%)(09h30) – Payroll: EUA criam 336 mil empregos em setembro; desemprego fica em 3,8%O Bureau of Labor Statistics divulgou nesta sexta-feira (6) o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 336 mil empregos não agrícolas em setembro, ficando acima das estimativas do mercado, que rondavam em 170 mil. Além disso, a taxa de desemprego ficou em 3,8%, acima do consenso dos investidores de estabilidade em 3,7% no período.

O setor apresentou alta de 0,5% na comparação com agosto de 2022. No entanto, ele soma quedas de 0,3% no acumulado do ano e de 0,1% no acumulado de 12 meses.

Qual é a verdade por trás do Programa de Antecipação de Fornecedores (PAF)?Em resposta a uma petição judicial do Bradesco, a Americanas argumenta que a criação do Programa de Antecipação de Fornecedores (PAF) não tem ligação com o chamado “Risco Sacado”. A empresa afirmou em comunicado que “o PAF é um programa de antecipação de fornecedores com caixa próprio, implementado no final de 2021. Sua implantação foi amplamente discutida e aprovada pelos órgãos de governança superiores da empresa…”

Para conferir essa análise e muitas outras voltadas para o mercado e economia, não deixe de acompanhar a programação da BM&C News no Youtube e na Vivo TV, canal 579.

A modalidade é uma das mais altas do mercado e o Banco Central já estuda o fim docrédito rotativo do cartão de crédito.

Além dessas melhorias, há a possibilidade de consulta a valores de pessoa falecida, com acesso para herdeiro, testamentário, inventariante ou representante legal. Assim como nas consultas a pessoas vidas, o sistema informa a instituição responsável pelo valor e a faixa de valor. Também há mais transparência para quem tem conta conjunta. Se um dos titulares pedir o resgate de um valor esquecido, o outro, ao entrar no sistema, conseguirá ver as informações: como valor, data e CPF de quem fez o pedido.

“Nos dois veículos anteriores, compramos três fazendas e obtivemos resultados excepcionais, mas muitos investidores ficaram de fora porque queriam fazer alocações menores do que o investimento mínimo. Desta vez, conseguimos oferecer a oportunidade de investimento em nossa estratégia de terras a um público mais amplo e mais conectado”, diz Lewandowski.

Carreira AnteriorAntes da Shein, Claure atuava como CEO do SoftBank Group Internacional, onde era o braço direito de Masayoshi Son, fundador e CEO da holding. Ele foi responsável por uma série de reorganizações estratégicas em gigantes como WeWork e Sprint, e ajudou a colocar a América Latina no mapa dos investimentos do grupo. Como resultado de seus esforços, o SoftBank Latin America Fund tornou-se o maior fundo de venture capital para a região.

Abraços! Rodrigo Rebecchi

Vale a pena destacar que outros famosos também acabaram caindo no golpe da companhia, como o ex-jogadorMagno Alves, com passagens por Fluminense, Ceará e Seleção Brasileira, foi um dos mais prejudicados. Magno chegou a perder cerca de R$ 32 milhões, de acordo com a denúncia oferecida pelo Ministério Público Federal (MPF) contra o negócio fraudulento.

Vale a pena lembrar que a última vez que a Meta virou notícia por demissões em massa foi em maio deste ano. Na época, a empresa explicou que os cortes eram parte do chamado “ano de eficiência” da controladora do Facebook, que o CEO Mark Zuckerberg considerou necessário para que a empresa diminuísse e se tornasse mais ágil em meio a uma economia desafiadora e ao enfraquecimento do mercado de publicidade digital.

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