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Trabalho informal“O trimestre volta a repetir a preponderância do trabalho informal, reforçando movimentos que já vimos em outras divulgações – a importância do trabalhador por conta própria para a manutenção da ocupação”, disse Adriana, em nota.

Já o ROE recorrente ( Retorno sobre o patrimônio) foi de 18,5%, 5,7 pontos percentuais a mais em relação ao mesmo período de 2020, que tinha 12,8%.

O bom humor está de volta aos mercados e impulsiona o Ibovespa, com o índice caminhando para um segundo dia seguido de alta, assim como as bolsas americanas. Depois de uma semana pesada, principalmente por causa de renovadas preocupações inflacionárias no mundo, especialmente nos EUA, onde os índices saltaram em abril, a sexta-feira é de respiro.

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As receitas totais alcançaram R$ 2,786 bilhões no primeiro trimestre de 2021, crescimento de 84% sobre igual período do ano anterior e 2% abaixo do quarto trimestre.

De acordo com a companhia, os resultados dos últimos trimestres demonstraram a resiliência da Unidas e a sua capacidade de evolução, mesmo durante um período com forte redução de número de viagens de lazer e a negócios e da mobilidade em geral. Segundo a empresa, o crescimento nos principais indicadores poderia ter sido ainda maior se não houvesse uma falta de disponibilidade de novos veículos.

Confira os destaques desta quinta-feira:

Stoxx Europe 600: -0,28% (437,54 pontos)

BB SeguridadeO lucro líquido da BB Seguridade subiu mais de 10% no primeiro trimesntre de 2021, passando dos R$ 977 milhões.

Os ativos totais cresceram 39,6% no primeiro trimestre frente ao mesmo período de 2020, para R$ 279,8 bilhões, enquanto os ativos sob gestão aumentaram 78,7% no mesmo intervalo comparativo, para R$ 767,43 bilhões. Frente ao quarto trimestre, os ativos totais subiram 14,5%; os ativos sob gestão, por sua vez, subiram 20,75% ante o mesmo período comparativo.

Já o quadro de funcionários encerrou março com 87.876 pessoas, 3.797 a menos na comparação com dezembro último. Em um ano, o número chega a 4.881. O BB lembra que recentemente fez um Programa de Adequação de Quadros (PAQ) e outro de Desligamento Extraordinário (PDE), que explicam o enxugamento do quadro de funcionários.

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