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• C9Y6ziZAMP
• 2024-07-14 18:38:17

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Agora imagine uma empresa que no cenário A possui a remuneração de seus executivos atrelada à sua geração de caixa de longo prazo, e no cenário B possui sua remuneração vinculada ao preço das ações da companhia. Em qual destes cenários você acredita que a gestão estaria incentivada a adotar uma contabilidade mais agressiva?

O banco digital confirmou que houve o desligamento de funcionários. No entanto, o C6 não detalhou ou informou a quantidade de demissões. Em novembro do ano passado, o banco afirmou que havia na companhia 4 mil colaboradores.

Entre os benefícios deste tipo de aplicação, destaque para o fato da gestão ser feita por um profissional especializado, que possui amplo conhecimento do mercado financeiro e conta muitas vezes com uma equipe de analistas que ajudam a escolher os melhores ativos para compor a carteira do fundo.

Relembre a trajetória da companhia

“Essa é a luz que eu precisoLuz que ilumina, cria e nos dá juízo”

Destaques do dia O Bureau of Labor Statistics divulgou nesta sexta-feira (3) o relatório de empregos, o payroll, e mostrou a criação de 517 mil empregos não agrícolas em janeiro, superando muito as estimativas do mercado, que rondavam em 185 mil. Além disso, a taxa de desemprego caiu para 3,4%, abaixo das projeções do mercado, que esperavam alta para 3,6%.

Sede da Petrobras (PETR4). Foto: Reprodução, DivulgaçãoO presidente da Petrobras, Jean Paul Terra Prates, indicou hoje (2) cinco novos integrantes para a composição da diretoria executiva da estatal, são eles: Claudio Schlosser, para a diretoria executiva de Comercialização e Logística; Carlos Travassos para a diretoria executiva de Desenvolvimento da Produção; Joelson Falcão foi designado para a diretoria executiva de Exploração e Produção; William França indicado para a diretoria executiva de Refino e Gás Natural e Carlos Augusto Barreto para o cargo da diretoria executiva de Transformação Digital e Inovação.

A emissão funciona da seguinte forma: o governo precisa do dinheiro para manter sua estrutura e fornecer bens e serviços para a sociedade. São gastos com educação, saúde, infraestrutura, por exemplo. Para isso, é preciso captar recursos. “Parte disso vem através dos impostos arrecadados. Mas esse valor arrecadado não é suficiente para arcar tudo. Então são emitidos os títulos de dívida, que nos EUA são chamados de treasuries”, destaca Juliana.

A lista é vasta e preocupante. Não pelos assuntos que cobrem – que constituem, de fato, enorme aflição – mas por uma preocupação ainda maior que é a ausência de líderes globais com capacidade para administrar expectativas e os desafios impostos por estas realidades. O mundo enfrenta uma escassez de governantes com visão de longo prazo, comprometidos com a resolução efetiva dos problemas e a melhoria na qualidade.

A gigante de bebidas chamou a acusação de “falsa” e “irresponsável”, reiterando que os cálculos dos créditos tributários são realizados de acordo com as “regras jurídicas e contábeis, com ampla transparência”.

Não imagino que isso tenha começado como uma política deliberada de enganar bancos e acionistas. No entanto, quando uma empresa possui como um de seus valores “ser obcecado por resultado” a ética muitas vezes tende a ser colocada em segundo plano. Dentro de um modelo darwinista de gestão as metas são prioridades, e os resultados costumam ser entregues, custe o que custar.

ArgentinaJá na Argentina, desde 2020 seus títulos começaram a cair, quando reestruturou sua dívida com o FMI. No entanto, no final do ano passado, com um cenário favorável na economia aos mercados emergentes, a Argentina começou a apresentar um sinal de recuperação.

“Portanto, qualquer discussão sobre eventuais mudanças no funcionamento da ZFM deve ser bastante diluída. Para nós, toda essa discussão é coisa de notícia velha“, destacou o banco.