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Dexco (DXCO3)

Confira a análise na íntegra:

Na terça-feira, representantes dos servidores participaram de reunião com o presidente do BC, Roberto Campos Neto, mas não receberam sinalização de reajuste.

“A saída da Petrobras de alguns segmentos, e a consequente entrada das empresas privadas, ainda não surtiu efeitos positivos nem na geração de novos postos de trabalho, nem no aumento da renda”, avalia a FUP.

De acordo com o último boletim do Ministério de Minas e Energia (MME), em 14 de dezembro de 2020 eram apenas 19 o número de empregados da estatal com a doença. O MME descontinuou o boletim no ano passado.

O empréstimo será pago através de encargo tarifário cobrado na conta de luz. Consumidores do mercado regulado que migrarem ao mercado livre serão obrigados a pagar as quotas relativas ao empréstimo.

A XP teve aumento de 23% nos ativos sob custódia no quarto trimestre ante mesmo período de 2020, para 815 bilhões de reais, segundo dados preliminares divulgados nesta terça-feira.

O Ibovespa tem reagido bem nos últimos pregões, e o professor de análise técnica Mário Pisani, em sua participação no BM&C News, afirmou que o índice deve seguir assim. “A notícia é boa, parece que ele continuará subindo”.

Os futuros de minério de ferro de referência na bolsa de Dalian, para entrega em maio, avançaram 1,3%, para 725 iuanes por tonelada. Os preços spot do minério de ferro com 62% de teor de ferro para entrega na China subiram de 3 dólares a 132 dólares a tonelada nesta quarta-feira, segundo a consultoria SteelHome.

A vigência do regime de partilha de produção nos campos, substituindo o regime de cessão onerosa, começa a vigorar no início de maio de 2022. Em Atapu a Petrobras terá 65,68% e em Sépia, 55,30%.

A Multiplan ainda informou que a taxa de ocupação de seus shoppings subiu para 95,3% no 4T21. No 3T21, o dado ficou em 95,2%.

No campo corporativo, o Itaú Unibanco (ITUB4) anunciou contrato de compra e venda de até 100% da Ideal, corretora digital de trading eletrônico e direct market access (DMA), de acordo com fato relevante enviado nesta quinta-feira.

“Os funcionários não vacinados, sem circunstâncias atenuantes, que tenham sido identificados como contatos próximos de um caso positivo, receberão apenas o auxílio-doença obrigatório”, afirmou a companhia em comunicado.

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