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Sendo assim, Baroni afirmou que a partir de seus estudos, acredita que nesta segunda-feira (31) os fundos vão distribuir seus rendimentos normalmente, inclusive o MXRF.
“A companhia reitera que os investidores e o mercado em geral devem pautar-se tão somente pelas divulgações oficiais realizadas”, finaliza o comunicado enviado ao mercado.
A Evergrande fechou em queda de 3,4%, a HK$ 1,71 (US$ 0,2195) na quinta-feira, diminuindo de uma perda de 9,6% no início do pregão, devido ao ceticismo dos investidores em relação ao plano do desenvolvedor de ter uma proposta preliminar de reestruturação em seis meses.
Confira a análise na íntegra:
A Taurus anunciou na última quinta-feira (27) que o Conselho de Administração aprovou um aumento de capital social de R$6 milhões.
Veja a tabela com as 5 maiores quedas do Ibovespa:
A Oi (OIBR3; OIBR4) enviou, nesta sexta-feira (28), um comunicado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) para explicar as fortes oscilações que os papéis sofreram nas últimas semanas. Ontem, as ações da operadora tiveram uma alta de 10%.
Nesta segunda-feira, Aquino votou favoravelmente ao negócio, citando pequenas ressalvas às ponderações de Campelo e incluindo mecanismos que assegurem a continuidade de prestação de serviços à missão de pesquisa brasileira na Antártica.
A Visa ainda informa, em seu comunicado, que em dezembro o conselho de diretores da empresa aprovou um novo programa de recompra de ações, de US$ 12,0 bilhões.
Janeiro é um mês costumeiramente mais líquido para mercados emergentes, com o estrangeiro aproveitando para fazer novas rodadas de investimento, segundo Rosenblit.
O conselheiro Vicente Aquino, da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel), pediu nesta sexta-feira vistas no processo que examina a venda dos ativos móveis da Oi para as operadoras TIM, Vivo e Claro, durante reunião extraordinária da autarquia.
A atenção do mercado também está se voltando para uma reunião de 2 de fevereiro da Organização dos Países Exportadores de Petróleo (Opep) e aliados liderados pela Rússia, um grupo conhecido como Opep+.
No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.
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