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A moeda engatou ainda a terceira semana de perdas, com baixa de 1,22%. Nas três semanas, a desvalorização é de 4,27%.

Confira os destaques desta quinta-feira:Preços de petróleo atingem pico de 7 anos com crise na Ucrânia ofuscando Fed

O Ibovespa fechou o dia subindo, mesmo em um pregão marcado pela volatilidade, uma vez que o índice virou entre negativo e positivo algumas vezes. Mesmo assim, o período de negociações acabou marcando um início de semana com o pé direito.

No campo corporativo, aOi (OIBR3; OIBR4)enviou um comunicado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) sobre as fortes oscilações que os papéis sofreram nas últimas semanas. Ontem, as ações da operadora tiveram uma alta de 10%.

No caso do Brasil, mesmo a possibilidade de aprovar reformas fiscais estaria prejudicada pelo momento político.

Em meados deste mês a Suzano anunciou a clientes na Ásia para fevereiro um terceiro aumento consecutivo de preços da celulose, dessa vez da ordem de 50 dólares, após reajustes anteriores de 20 e 30 dólares.

A Eurostat revisou levemente para cima o avanço do PIB da zona do euro no terceiro trimestre ante o segundo, de 2,2% para 2,3%. Em todo o ano de 2021, o PIB do bloco apresentou crescimento de 5,1% em relação a 2020, de acordo com a primeira estimativa da agência.

O Ibovespa começou bem o ano e já acumula uma alta de 6,76% até o último dia 28. De uma forma geral, o investimento em ações tende a ter um retorno mais alto que a inflação no médio/longo prazo, mas é preciso ter cautela e fazer uma boa seleção dos ativos, pois a volatilidade e as incertezas ainda rondam o mercado acionário brasileiro – principalmente em ano de eleições.

Concentrada, a indústria química de base reúne cerca de 20 grandes empresas no País. Destas, 13 são diretamente afetadas pela decisão do governo, como Braskem, Dow, Basf e Inova, entre outras.

Procurado, o Banco Central não respondeu de imediato.

Braskem (BRKM5)

Para o aumento, foram emitidas 988.749 novas ações preferenciais, com os mesmos direitos atribuídos as demais ações preferenciais da Companhia e participando em igualdade de condições a todos os benefícios.

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