e o governo q da o dinheiro para fazer dinheiro

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• 2024-07-09 07:15:58

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▪️ Prejuízo Líquido: R$ 30,712 milhões (revertendo lucro do 1T21)▪️ Receita Líquida: R$ 83,1 milhões (+1% vs. 1T21)▪️ EBITDA: R$ 54,1 milhões (-11% vs. 1T21)Omega Energia (OMGE3)

3h – Reino Unido: Produto Interno Bruto (PIB) do primeiro trimestre9h30 – EUA: Índice de Preços ao Produtor (IPP) de abril9h30 – EUA: Pedidos de seguro-desemprego

A 3Tentos (TTEN3) registrou lucro líquido ajustado de R$ 84,2 milhões no primeiro trimestre, crescimento de 38,7% em relação ao mesmo período de 2021. 

O principal dado econômico foi o relatório de emprego dos Estados Unidos (payroll), que mostrou a criação de 428 mil empregos em abril, acima das expectativas do mercado, que esperava cerca de 391 mil novas vagas não agrícolas em abril. Além disso, a taxa de desemprego se manteve estável em 3,6% no país norte-americano no quarto mês de 2022.

Entre os destaques negativos, JHSF (JHSF3) cai 4,64%, Magazine Luiza (MGLU3) tem queda de 3,54% e Americanas (AMER3) recua 3,29%. 

O Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado foi de US$ 229 milhões. O número representa crescimento de 193%.

Terão direito ao provento os acionistas com ações da companhia até o dia 9 de maio de 2022. Assim, os papéis da Taesa serão negociados como “ex-dividendos” a partir de 10 de maio.

Em nota, a companhia destacou que aos assinantes os preços só passarão a valer a partir de 24 de junho de 2022, seja uma assinatura mensal ou anual.

No campo corportativo, a temporada de balanços do primeiro trimestre de 2022 segue cheia e entra em sua última semana cheia no Brasil. Na segunda-feira (9), destaque para as divulgações de Azul (AZUL4), Itaú Unibanco (ITUB4) e Via (VIIA3). Os resultados trimestrais de Banco do Brasil (BBAS3), Braskem (BRKM5), Copel (CPLE6), JBS (JBSS3), entre muitas outras, serão publicados na quarta-feira (11).

Entre os indicadores do dia, os Estados Unidos abriram 247 mil postos de trabalho no setor privado em abril, conforme mostrou o Relatório de Emprego ADP nesta quarta-feira.

Este crescimento foi impulsionado, sobretudo, pela progressão do resultado operacional e aprimoramento no resultado financeiro, de acordo com a Petz.

Quando mesmo assim não é possível liberar o benefício por falta de documentos, em seguida, um funcionário é acionado e ocorre a abertura de um procedimento, denominado de cumprimento de exigência. Em o trabalhador precisa enviar a documentação provando o direito.

Mas a administração da companhia também tem responsabilidade com os acionistas, que são em sua grande maioria brasileiros, disse ele.