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• 2024-10-03 06:52:03

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Às 13h05, o principal índice da B3 tinha baixa de 3,71% aos 104.328 pontos.

Com Reuters

A primeira etapa do programa se deu em 2020 com a conversão de três cervejarias da marca para operações 100% verdes, que ficam nas unidades de Alagoinhas, na Bahia, Araraquara, em São Paulo, e Ponta Grossa, Paraná.

OPEP+

A Suzano (SUZB3) espera que a oferta mundial de celulose continuará restringida nos próximos meses por fatores que incluem sanções à Rússia, que têm afetado produtores na Europa e no próprio mercado russo, afirmaram executivos nesta quinta-feira.

EmpresaTickerValorizaçãoPetrobras PNPETR4+10,27%AlpargatasALPA4+10,11%Petrobras ONPETR3+8,68%KlabinKLBN11+6,73%PetroRioPRIO3+5,37%MAIORES BAIXAS

Em reunião realizada em 3 e 4 de maio, pelas autoridades do Federal Reserve (Fed, banco central dos EUA), o Comitê Federal de Mercado Aberto (Fomc, na sigla em inglês) decidiu aumentar, nesta quarta-feira (4), a taxa básica de juros dos Estados Unidos em 0,5 ponto percentual, para um intervalo entre 0,75% a 1,00%.

Terão direito os acionistas detentores de ações da companhia até 6 de maio de 2022. A partir de 9 de maio, os papéis da Irani serão negociados como “ex-dividendos”.

BRASIL

A PetroRio informou, nesta quarta-feira (4), que registrou lucro líquido de US$ 228 milhões no primeiro trimestre de 2022, revertendo prejuízo de um ano antes.

A companhia destaca crescimento de 1,5x da receita em telefonia móvel, após compra dos ativos da Oi (OIBR3), e avanço de 2-3x da receita em banda larga.

“Não vamos permitir que a Caoa Chery, que foi amplamente privilegiada com benefícios fiscais, simplesmente demita os trabalhadores e feche a fábrica na cidade. Vamos fazer uma grande campanha contra esse total desrespeito aos trabalhadores e à população de Jacareí, que certamente sofrerá forte impacto com essa medida. Assim como fizemos na Avibras, onde conseguimos reverter as 420 demissões, vamos lutar com toda força em defesa dos empregos na Caoa Chery”, afirmou o presidente do Sindicato, Weller Gonçalves.

Quando mesmo assim não é possível liberar o benefício por falta de documentos, em seguida, um funcionário é acionado e ocorre a abertura de um procedimento, denominado de cumprimento de exigência. Em o trabalhador precisa enviar a documentação provando o direito.

Segunda-feira (9)