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• 2024-07-06 03:07:20

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Infelizmente a legislação em vigor oferece pouca ou nenhuma proteção objetiva a empregados que sofram perseguições econômicas ou morais por suas opiniões politicas e sociais. Dá-se o mesmo problema em relação ao seu projeto de vida, restrito por plataformas digitais que discordam de suas manifestações, no livre exercício de suas crenças, contrariando assim o preceito de garantia fundamental consignado em nossa Constituição. 

A Copel (CPLE6) informou ao mercado nesta segunda-feira (21), via fato relevante, que o Estado do Paraná comunicou a intenção de transformar a companhia em uma “corporation”, ou companhia de capital disperso.

SSE Composite: 3.089,31 (-0,25%)Nikkei 225: 28.383,09 (+0,95%)Hang Seng: 17.660,90 (+0,78%)KOSPI: 2.441,33 (+0,96%)TAIEX: 14.784,00 (+1,20%)

Com 10 horas de duração, a conferência acontece no Hotel Windsor da Barra da Tijuca.

Assim, o capital social da Oi pa passa a ser representado por 660.303.745 ações, sendo 644.531.021 ordinárias e 15.772.724 preferenciais, todas nominativas e sem valor nominal de emissão.

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Partida às 13h: das 8h às 11hPartida às 16h: das 8h às 12hEm São Paulo, o Tribunal Regional do Trabalho da Segunda Região:

No entanto, as empresas podem estipular um calendário diferente, que possibilita a compensação de horas dos funcionários para assistir aos jogos do Brasil na Copa.

– Despesas Médicas e Hospitalares, inclusive por Covid-19;– Despesas Odontológicas;– Translado Médico;– Prática esportiva Amadora;– Despesas Farmacêuticas;– Cancelamento de Viagem;– Interrupção de Viagem;– Perda de bagagem em viagem, inclusive danos a Mala e auxílio na localização;– Atraso de Voo;– Assistência Jurídica, Fiança e despesas legais;– Prorrogação de estadia, hospedagem de acompanhante;– Falecimento, invalidez e translado do corpo.