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Gráfico Ibovespa. Foto: Reprodução, DivulgaçãoO Ibovespa fechpu em alta nesta sexta-feira (7), com o mercado repercutindo a aprovação da reforma tributária em votação histórica na noite de ontem. No exterior, o relatório do mercado de trabalho americano, o ‘payroll’, trouxe dados de criação de vagas em junho abaixo do esperado pelo consenso, mas os investidores seguiram temerosos e com dúvidas se esses dados serão suficientes para aliviar o temor de mais nos EUA, razão pela qual a bolsa afundou ontem.

Cenário corporativoItaúsa (ITSA4) – A holding informou, via fato relevante, que rescindiu, de comum acordo com os demais signatários, o acordo de acionistas da XP (XPBR31). A companhia afirmou que os membros indicados pela Itaúsa para o conselho de administração e para o comitê de auditoria da XP “renunciarão aos seus cargos oportunamente”. “A Itaúsa deixará de registrar contabilmente o investimento na XP pelo método de equivalência patrimonial, passando a tratá-lo como ativo financeiro mensurado a valor justo”, mostrou o comunicado. Com isso, a mudança impactará positivamente o resultado da Itaúsa no terceiro trimestre de 2023 em, aproximadamente, R$ 860 milhões.

Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índices Ibovespa: 117.425,70 (-1,78%)S&P 500: 4.411,98 (-0,78%)Nasdaq: 13.679,04 (-0,82%)Dow Jones: 33.922,26 (-1,07%)Dólar: R$ 4,92 (+1,64%) Euro: R$ 5,36 (+1,95%)

Segundo o levantamento da MZ para o primeiro semestre, 14 companhias assumiram a posição de “estrelas”: Alpargatas (ALPA4), Brasil Agro (AGRO3), Braskem (BRKM5), Cogna (COGN3), CSN (CSNA3), Dexco (DXCO3), Eneva (ENEV3), Estapar (ALPK3), Gol (GOLL4), Hapvida (HAPV3), Locaweb (LWSA3), Nubank (NUBR33), Plano & Plano (PLPL3) e Raia Drograsil (RADL3).

Liderança e Comunicação: A Barbie já foi CEO, então ela sabe bem como liderar uma equipe. Que tal organizar uma reunião de negócios com os amigos de pelúcia ou com as outras Barbies e o Ken? As crianças podem praticar habilidades de comunicação, como falar em público e negociar acordos muito exigentes.

IndicadoresNos EUA, Índice de Preços ao Produtos (IPP) apresentou leve alta de 0,1% em junho ante o mês anterior e variou +0,1% nos últimos 12 meses, mostrou o Departamento do Trabalho nesta quinta-feira (13). Os resultados foram menores do que o esperado, de +0,2% na comparação mensal e 0,4% nós últimos 12 meses. O núcleo do IPP, por sua vez, subiu 0,1% no sexto mês do ano, abaixo das estimativas de +0,2%. No acumulado dos últimos 12 meses, o núcleo do IPP variou +2,4%, ante consenso de +2,6%.

Teriam as novas gerações razão para culpar a anterior? Sim e não. Como tudo na vida, particularmente no momento atual da história – muito semelhante ao Renascimento – damo-nos conta de que tudo é relativo e que a verdade nunca se encontra nos extremos. Também aqueles que, historicamente, exerciam a função de declarar as verdades absolutas, têm perdido a autoridade moral para fazê-lo. Afinal, quem detém a verdade absoluta das coisas? Ninguém.

EuropaOs mercados acionários europeus operam mistos nesta manhã, após quedas acentuadas na sessão anterior. Entre os indicadores hoje, o mercado analisa a produção industrial da Alemanha, que registrou queda de 0,2% em maio frente a abril, de acordo com dados da Destatis, a agência oficial de estatísticas do país. O resultado ficou menor do que o esperado pelo mercado, que previa estabilidade no período.

Cotação dos principais índices europeus (8h15):

NaEuropa, aprodução industrialna zona do euro registrou alta de 0,2% em maio ante abril, conforme mostraram dados do Eurostat, a agência oficial de estatísticas da União Europeia. O resultado veio levemente abaixo do esperado pelo mercado, que aguardava 0,3% no período. Na comparação anual, a indústria na zona do euro recuou 2,2% em maio, frente ao avanço de 0,2% registrado no mês anterior, conforme dados revisados.

O que são escolas cívico-militares?As escolas cívico-militares são um modelo educacional que combina a gestão compartilhada entre civis e militares, com o objetivo de promover valores como disciplina, hierarquia, patriotismo e respeito à autoridade. Nesse tipo de instituição, militares da reserva ou da ativa atuam como monitores ou tutores, oferecendo apoio aos professores e contribuindo para a formação dos estudantes.

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