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• 2024-06-27 21:06:07

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4º: 31 de agosto

Os investidores seguem em compasso de espera pelo relatório de empregos mais importante dos Estados Unidos, o payroll. Esse será um dado crucial para a definição do aumento de juros na próxima reunião de política monetária, como comentou o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, em sabatina no Congresso.

O Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado reportado pela companhia foi de R$ 1,7 bilhões. Isto é, uma alta de 110% na comparação anual.

Vale destacar que, dentre os descontos, algumas categorias de produtos também terão preços especiais nas próximas semanas. Assim como, as categorias de tecnologia e itens essenciais que terão 50% de desconto; de casa e decoração, a plataforma oferece 40% de desconto; e a categoria de moda terá no mínimo 20% de desconto.

Logo, com essa decisão, a empresa recebeu a permissão para distribuir valores que até então estavam reservados. Sendo assim, desconsiderando valores que foram antecipados, a Grendene deve pagar R$ 1,1 bilhão em proventos aos seus acionistas. Que equivale ao valor bruto por papel de R$ 1,2357. Os pagamentos serão feitos em 17 de maio, com base na composição acionária do dia 02 de maio.

Às 15h, o principal índice da bolsa brasileira opera em leve alta de 0,08%, cotado a 105.804 pontos.

“Historicamente, a Minerva apresentou prejuízo em 6 dos 8 anos entre 2012 e 2019, o que faz essa geração de caixa em períodos bons ser ainda mais importante.”

Além disso, a companhia aérea comunicou que firmou com sucesso acordos comerciais com arrendadores representando mais de 90% do passivo de arrendamento da companhia. A companhia disse que os acordos representam uma “parte significativa” de um plano para fortalecer a geração de caixa da Azul.

Confira o comunicado completo da empresa clicando aqui.

De acordo com a Marfrig, além do foco em crescimento orgânico das operações de bovinos, a companhia continua focada em melhorar o perfil financeiro. “Nossos movimentos de liability management foram essenciais para garantir um quadro financeiro saudável”, afirmou a companhia.

Vale lembrar que o disclosure da métricas de remuneração no Brasil ainda é opaco e está longe de adotar indicadores de vanguarda, como aqueles associados a aspectos ESG. Muitas vezes, os aumentos salariais dos diretores são justificados como recomposição da inflação e, quando são vinculados a indicadores de desempenho, raramente esses parâmetros são divulgados.

De acordo com o IBGE, o resultado anual é o menor desde 2015, mostrando que o mercado de trabalho não apenas confirmou a tendência de recuperação após o impacto da pandemia da covid-19 como ultrapassou o patamar pré-pandemia.