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• 2024-07-29 08:31:22

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Entre os indicadores nos EUA, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos anunciou que os novos pedidos de seguro-desemprego caíram para 192 mil na semana encerrada em 10 de março. O número ficou abaixo das expectativas do mercado, que esperavam 205 mil solicitações. Na semana anterior, os pedidos somaram 212 mil, conforme dados revisados.

Com isto, vê-se o caso do atual presidente da república pretendendo assumir um protagonismo internacional – o que seria muito bem-vindo internacionalmente, ressalte-se – porém sem o devido estofo e substancialidade efetivas. Palavras jogadas ao vento diluem a relevância do País e os posicionamentos dúbios demostram que o País é um neófito num contexto global cada vez mais acirrado.

Além disso, a calçadista afirmou que o resultado operacional contribuiu para o lucro da companhia, mas o financeiro pesou negativamente. Já a linha financeira registrou uma queda de 53,9% no trimestre ano a ano, para 37,7 milhões de reais. Segundo a Arezzo, isso aconteceu por aumento das despesas decorrentes principalmente do arrendamento vinculado aos contratos de aluguel.

Banco Central Europeu. Foto: Reprodução, DivulgaçãoEm nota, publicada nesta segunda-feira (20), a presidente do Banco Central Europeu (BCE), Christine Lagarde elogiou “a ação rápida”. Ainda afirmou que as decisões tomadas pelas autoridades suíças foram “fundamentais” para garantir a estabilidade financeira.

Ainda segundo eles, com o cenário atual favorecendo a tese do Bitcoin como reserva de valor, é difícil imaginar um cenário de baixa. “Porém, se a reunião do Fed não vier em linha com o que o mercado espera pode haver um retrocesso para US$ 25 mil. Porém, um possível fundo em caso de baixa está em US$ 23 mil”, concluem.

O que aconteceu com a Silicon Valley Bank?O problema se iniciou na última quarta-feira, quando o SVB anunciou que havia vendido diversos títulos com prejuízo e que venderia US$ 2,25 bilhões em novas ações para reforçar seu balanço.

Confira a notícia na íntegra:

A reforma tributária vai ser discutida a partir de um grupo de trabalho criado no Congresso Nacional com base em duas propostas que já tramitam na Câmara dos Deputados (PEC 45/19) e no Senado Federal (PEC 110/19). O relator é o deputado Aguinaldo Ribeiro (PP-PB). O governo não vai encaminhar proposta própria, mas aproveitar o teor desses projetos em andamento e intensificar a articulação parlamentar para aprová-los.

Por fim, é necessário compreender que três fatores fundamentais que têm sido elementos norteadores na construção do país asiático: o período conhecido como os Cem Anos de Humilhação, a fundação da República Popular da China e o processo de Reforma e Abertura. Estes três momentos, de maneira profunda, têm sido essenciais para definição da Chinamoderna, sua democracia, sistema político e econômico.

O crescimento consolidou o papel de liderança da Bybit no cenário dos derivativos de cripto, atingindo o segundo maior volume em negociações envolvendo contratos futuros e perpétuos. A exchange atribuiu o sucesso ao lançamento de vários novos produtos de trading em sua plataforma.

No Brasil, o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, apresentará o novo arcabouço fiscal para a aprovação do presidente Lula, que marcou reunião nesta tarde com ministros da área econômica para tratar sobre o tema. O objetivo do projeto é substituir a atual regra do teto de gastos, em vigor desde 2017.

Em uma postagem, a companhia informou que a demissão em massa tem relação com o cenário econômico mundial. Reproduzindo o posicionamento de outras empresas do setor.

Oi (OIBR3; OIBR4) – A companhia de telecomunicações informou que o Juízo da 7ª Vara Empresarial da Comarca da Capital do Estado do Rio de Janeiro deferiu o processamento do pedido de recuperação judicial da Companhia e de suas subsidiárias Portugal Telecom International Finance B.V. e Oi Brasil Holdings Coöperatief U.A. Com isso, a companhia tem 60 dias para apresentar um plano de recuperação.

É sabido o gap de salários que existe entre homens e mulheres. E também a progressão de carreiras dessas mulheres. As estatísticas mostram que à medida que subimos na escala organizacional da empresa, a proporção de líderes femininas diminui muito.