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“Agora o sistema está apitando para novas criptomoedas que você deveria estar investindo agora. E não importa se você não sabe investir ou se é avançado’ – afirma Bazan.
O EBITDA Ajustado reportado no trimestre ficou em R$ 18,4 milhões, crescimento de 3,1% no a/a, já a margem ebitda aj teve uma queda de 2,9 p.p. mas segue em 49,6%, uma boa margem.
SSE Composite: 3.176,18 (-0,07%)Nikkei 225: 32.238,50 (+0,49%)Hang Seng: 18.555,50 (-1,26%)KOSPI: 2.570,87 (-0,79%)TAIEX: 16.454,80 (+0,37%)
Comentários SmallCps: A Plano & Plano vem tri a tri surpreendendo e apresentando bons resultados, os repasses de custos vem sendo bem importante também. A Companhia segue vendendo, fazendo lançamentos e possui uma VSO bem expressiva para o setor.
Um erro comum é pensar em realizar a venda da companhia apenas no momento de stress financeiro sem auxílio de uma consultoria. Em casos de venda forçada, dificilmente o vendedor vai sair com uma boa negociação, porque existe a necessidade de obter aquele recurso com uma certa urgência. Quem diria que o UBS arremataria o Credit Suisse, por apenas US$ 3,2 bilhões?
A agenda de hoje está esvaziada de indicadores relevantes, com o mercado de olho nos dados semanais de seguro-desemprego.
O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) britânico atingiu a marca de 6,8% em julho na comparação anual, caindo em relação a junho (7,9%) e dentro do consenso do mercado, conforme mostrou o Escritório de Estatísticas Nacionais (ONS).
Comentários SmallCaps: notamos um grande esforço da Mitre para se tornar uma das raras incorporadoras pagadoras recorrentes de dividendos recorrentemente. Há expectativa de bons lançamentos no 2 semestre. Ponto de atenção para a margem bruta, que a companhia espera evolução.
Cenário corporativoPetrobras (PETR3; PETR4) – A petroleira afirmou que não tem planos de estatizar a Braskem, afirmou o diretor financeiro da Petrobras, Sérgio Leite, durante evento com analistas de grandes bancos de investimento. Ainda segundo Leite, a Petrobras vai esperar a decisão da Novonor sobre a venda de suas ações e, então, vai avaliar se eleva sua fatia, mas não ao ponto de ficar com a totalidade dos papéis da sócia.
Nos últimos anos, um fenômeno conhecido como “Quiet Quitting” tem cada vez mais chamado a atenção, tanto em ambientes de trabalho quanto no contexto educacional. O termo refere-se a uma tendência entre os jovens de desengajamento sutil e silencioso em suas atividades. Ao contrário das manifestações mais dramáticas de insatisfação ou desistência, o “Quiet Quitting” envolve uma atitude de passividade e aparente conformidade, que mascara um nível significativo de desconexão e desmotivação.
Apesar da base familiar com DNA médico-jurídico, Silmara e seu cônjuge nunca amarraramseus filhos na prisão da expectativa. Eles sempre acreditaram na mágica de deixar seuspequenos seguirem seus corações e encontrarem seu verdadeiro chamado. Eles repetiamincansavelmente: “Faça o que te faz feliz porque você vai passar a sua vida todatrabalhando naquilo. Então tem que ser algo que traga uma recompensa financeira, mastambém tem que ser algo que vocês gostem porque vai ser por muito tempo da vida. (…)Entra com paixão no que você gosta e seja bom no que você faz.”
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