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• 2024-08-28 06:03:05

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Na mínima do dia, os papéis chegaram aos R$ 2,01 e na máxima, o preço foi de R$ 2,16.

Uma estimativa não oficial da Panini diz que você consegue uma figurinha extra do tipo comum a cada 190 pacotinhos abertos, a bronze a cada 317, a prata a cada 950 e a ouro (a mais rara) a cada 1900.

Na China, os contratos futuros do minério de ferro na bolsa de commodities de Dalian caíram 1,4% nesta segunda-feira, a US$ 103,19 a tonelada. Os preços da matéria-prima siderúrgica em Cingapura, por sua vez, recuavam 1,4%, a US$ 102,30/ton, com o ressurgimento das preocupações sobre os cortes na produção de aço na maior produtora global, a China.

De acordo com Contardi, a Nelogica quis aproveitar o gap na educação financeira para lançar uma plataforma que unisse o mundo corporativo com o de finanças.

Foto: REUTERS, Amanda PerobelliO Ibovespa, principal índice da B3, fechou em queda o pregão desta segunda-feira (22), acompanhando as perdas do exterior, com o ressurgimento dos temores de aumentos mais agressivos das taxas de juros pelo Fed, na reunião de setembro, em semana marcada pelo Simpósio de Jackson Hole, quando novos sinais sobre a política monetária podem surgir com o discurso do presidente do Fed, Jerome Powell, previsto para sexta-feira.

O analista técnico afirmou que os próximos alvos curtos de VIIA3 no canal de alta estão entre R$ 3,69 e R$ 4,34. Nesse sentido, Stagliano disse que para quem deseja comprar o ativo, “esse momento pode ser interessante, se conseguir comprar perto da região dos R$ 3 é melhor ainda”.

É o menor índice da série desde o trimestre encerrado em dezembro de 2015, quando também foi de 9,1%. O nível de ocupação (percentual de pessoas ocupadas na população em idade de trabalhar) foi de 57%, queda de 1,1 p.p. em relação ao trimestre anterior, encerrado em abril.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.

Segundo a B3, a proposta prevê que as companhias que não conseguirem avançar nessa ação terão que indicar ao mercado e aos investidores em geral os motivos que inviabilizaram essas regras, em um mecanismo conhecido como ‘pratique ou explique’. As empresas teriam até 2 anos, após a norma entrar em vigor, para se adequarem às regras. Ou seja, até 2025 elas precisam comprovar a eleição do primeiro membro ou apresentar justificativas para o não cumprimento da medida.

4- Veja o quebra-cabeça:

Neste ano escolheremos apenas um um nome para representar seu estado no Senado.