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funcionario intermitente tem direito a decimo terceiro
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funcionario intermitente tem direito a decimo terceiro

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▪️Londres — FTSE100: +0,43%▪️Frankfurt — DAX: +0,17%▪️Paris — CAC 40: +0,44%▪️Madrid — Ibex 35: +0,28%▪️Europa — Stoxx 600: +0,12%

Portanto, os números garantem que: não é preciso viajar para acumular milhas (e nem mesmo ter cartão de crédito). Uma vez que, potenciais distribuidores de pontos fidelizados, como é o caso da Livelo, já mostram participação relevante nesta ponte entre pontos/milhas e compras no varejo.

Dessa forma, eles argumentam que os investidores menores acabam sendo os mais prejudicados com a decisão.

“A China também deu um alívio nas políticas de lockdown. Isso, por sua vez, impulsionou a Vale, com 15% do índice, que vem subindo praticamente 10%, o que já daria uma alta de 1.5% ao índice. Esse foi um fato que ajudou bastante na recuperação do Ibovespa”, adicionou Oliveira.

“Ou seja, quanto mais subir a inflação, mais vai subir essa cesta e em alguns casos não vai sobrar nem para os itens básicos, energia elétrica por exemplo”, pontuou.

Edifício-sede do Banco Central no Setor Bancário Norte, em lote doado pela Prefeitura de Brasília, em outubro de 1967. Foto: Marcello Casal Jr, Agência BrasilO Comitê de Política Monetária (Copom), do Banco Central (BC), informou, na reunião da semana passada, que houve diminuição recente do grau de ociosidade da economia brasileira. A ata ainda disse que o impacto defasado da política monetária aponta para um arrefecimento da atividade econômica, que tende a se acentuar à frente.

Ao mesmo tempo, são estimadas quedas na produção para o arroz (-3,5%), milho 2ª safra (-0,2%), feijão 2ª safra (-9,5%), feijão 3ª safra (-3,7%) e trigo (-12,1%).

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Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Nesse contexto, o analista disse que no passado do ativo, houve uma movimentação de reversão de tendência assim como essa. “Já houve uma tentativa de reverter no final de outubro, e está passando de novo acima da média de 200 nesse início de novembro”, finalizou o analista.

Agência do Bradesco (BBDC4). Foto: Reprodução, DivulgaçãoApós o fechamento do pregão, na última terça-feira (8), o Bradesco (BBDC4) reportou os resultados do terceiro trimestre de 2022 (3T22), com lucro líquido recorrente de R$ 5,223 bilhões, uma queda de 22,8% frente ao mesmo período do ano passado.

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