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Antifrágil é um adjetivo utilizado para descrever organizações ou pessoas que se fortalecem e florescem com o caos. A antifragilidade é uma característica diferente da robustez e da solidez, porque além de serem fortes o suficiente para aguentar um choque, tais organizações e pessoas se desenvolvem devido aos choques e crises.

No cenário corporativo, a Ambev (ABEV3) rebateu mais uma vez a matéria sobre um suposto rombo bilionário. gigante de bebidas chamou a acusação de “falsa” e “irresponsável”, reiterando que os cálculos dos créditos tributários são realizados de acordo com as “regras jurídicas e contábeis, com ampla transparência”.

“Mar de gente onde eu mergulho sem receioMar de gente onde eu me sinto por inteiro”

Na primeira década deste século, a Taurus Armas (então Forjas Taurus) era uma empresa pujante com unidades fabris no Brasil e nos EUA, para onde exportava cerca de 85% de seus produtos. Nos Estados Unidos, seus revólveres e pistolas já eram um sucesso, especialmente os disruptivos revólveres das séries Judge e Taurus Bull, e a pistola PT92.

A ideia do Mercado Comum do Sul tem por fundamento que os países signatários, em grupo, representam um mercado mais atrativo para parcerias comerciais pelo mundo, bem como podem gerar ganhos mais expressivos ao articularem suas economias de forma complementar e passarem a negociar acordos externos em coletivamente. O pensamento é simples: juntos podem se posicionar com mais peso e com mais capacidade de negociação do que sozinhos, tendo o atrativo da grandeza de suas sociedades unidas como mercados consumidores.

“O risco de você não receber o dinheiro de volta é praticamente nulo, pois é muito improvável que uma economia como a dos EUA ‘quebre’ ou dê calote nos credores”, explica. “Por isso, quando o cenário pede cautela, todo mundo corre para o tesouro americano”, continua Juliana.

Nesse sentido, as demissões podem impactar de 250 a 300 pessoas dos cerca de 3.500 funcionários da companhia. Vale destacar que, esta é a segunda vez, em menos de um ano, que a Loggi realiza demissão em massa. Em agosto do ano passado, a companhia desligou 15% dos colaboradores.

Isso porque, a casa de análise levantou no documento uma acusação, em que afirma que o Adani Group mantém companhias de fachada em paraísos fiscais para lavagem de dinheiro.

O problema começa quando a sujeira fica maior do que o tapete que estava escondendo-a. No caso Maddof, não fosse a crise de 2008, talvez não saberíamos até hoje da grande fraude por trás de um dos homens mais prestigiados de Wall Street, que chegou a ser inclusive chairman da NASDAQ. Com o agravamento da crise muitos clientes queriam resgatar suas aplicações, e sem novos aportes entrando ele não teve recursos suficientes para pagar todos os seus investidores, fazendo ruir o castelo de cartas.

Nesse sentido, o investimento da Embraer visa atrair e estimular as startups brasileiras que tenham sinergia com a estratégia de inovação da empresa.

Sede da Petrobras (PETR4). Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta terça-feira (24), a Petrobras (PETR4) comunicou que a indicação do senador Jean Paul Prates (PT-RN) para a presidência da companhia será estudada em reunião de conselho que acontece na próxima quinta-feira (24).

“Lembrando que o 1T22 foi muito ruim, já no 2T22 mais leve mas com uma produção menor, o 3T22 frustrou o mercado e o 4T22 não deve ser animador”, destacou Alencar.

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