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• bjV6H4iesW
• 2024-09-19 22:53:45

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“As companhias precisam antes de tudo focar em continuar suas atividades e honrar os deveres fiduciários dos seus sócios-investidores”, afirmou.

Após cancelamento, o influenciador digital dobrou o número de seguidores em suas redes sociais e aproveitou mais os holofotes para se promover.

Na Alemanha, o PMI composto teve o seu pior nível em mais de dois anos, recuando de 48,1 para 47,6 pontos em agosto. O PMI industrial, no entanto, subiu para 49,8, ante 49,3, e o de Serviços recuou de 49,7 para 48,2.

Federal Reserve. Foto: REUTERS

Os funcionários da companhia Qatar Airways fizeram a denúncia de que um passageiro, durante o voo proveniente de Doha, havia importunado sexualmente sua vizinha de assento, uma brasileira de 23 anos, enquanto ela dormia. Assim, os agentes federais foram acionados e prenderam o homem.

O mercado aguardava 0,3% no período. Em junho, houve uma variação positiva de 0,6%.

Entre as notícias do dia, o mercado financeiro voltou a diminuir as expectativas para a inflação em 2022. De acordo com o Boletim Focus, do Banco Central, o IPCA deve encerrar o ano em 6,82%. Já a projeção para a Selic permaneceu em 13,75% no final do ano.

Em outro imóvel, a proprietária alega que os dois não pagaram o aluguel de um ano. E ainda teriam danificado móveis e levado pertences da dona do local, ocasionando uma dívida de quase R$ 1 milhão.

O resultado mensal do emprego formal se manteve positivo em 2022. A expectativa do governo é fechar o ano entre 2,3 milhões e 2,4 milhões. No ano passado, foram abertas 2,7 milhões de vagas com carteira assinada.

O acumulado no ano atingiu 11,46% e o acumulado em 12 meses chegou a 18,04%. Em julho, das 24 atividades analisadas, 17 tiveram alta de preços.

Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.