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Cerca de 9,5 milhões de norte-americanos estão oficialmente desempregados. A incongruência também foi atribuída à falta de creches acessíveis, ao medo de contrair o vírus, bem como a mudanças de carreira e aposentadorias relacionadas à pandemia. Até o momento, há poucas evidências de que a rescisão antecipada dos benefícios federais, que começou em 12 de junho e vai até 31 de julho, tenha causado um aumento na procura por emprego.

Está na expectativa do mercado para esta semana também a previsão de três empresas estreando na Bolsa: Desktop, Privália e Multilaser.

O texto ainda garante recursos para a realização doCenso nacional em 2022. O levantamento nacional, que deveria ter sido feito em 2020, foi cancelado este ano por corte dos recursos previstos inicialmente.

A startup de cupons de desconto também auxiliará o Cinemark a melhor o CRM da empresa.

O dólar fechou praticamente estável, com alta leve de 0,01%, cotado a R$ 5,115.

Méliuz em alta e follow-on de R$ 1,1 bilhãoNo começo do mês, o Méliuz aproveitou as consecutivas altas do papel CASH3 e fez um follow-on de ações primárias e secundárias. O objetivo será levantar R$ 1,1 bilhão com a soma das duas ofertas.

No noticiário corporativo, as atenções seguem voltadas para o Magazine Luiza (MGLU3) com definição de preço por ação em follow-on e do Grupo Soma (SOMA3) em oferta primária. A Oi deve apresentar também nova fase do seu plano estratégico para o triênio 2022-2024 nesta segunda-feira (19).

O julgamento está previsto para o dia 18, às 10h, em reunião extraordinária. A data foi informada ontem, 14, pelo ministro das Comunicações, Fábio Faria, e confirmada pelo TCU. O ministro afirmou que o relator do processo no TCU se comprometeu a acelerar o rito de análise do processo para permitir a votação ainda em agosto.

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Palácio do Congresso Nacional na Esplanada dos Ministérios em BrasíliaOs deputados aprovaram a redação final da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2022. O relatório traz as regras para a construção do Orçamento do próximo ano e segue agora para apreciação do Senado. Nenhum dos três destaques apresentados ao plenário foi aprovado.

Entre os produtos, detectores de monóxido de carbono, secadores de cabelo e pijamas infantisDanniela Eiger, analista da XP Investimentos, avalia cenário para Via à BM&C News. Confira a análise:

Em outras palavras, trata-se de uma gestão hierárquica cuja ideia é estimular o processo participativo de todos os funcionários, buscando assim resultados mais expressivos. Ouvir mesmo o seu funcionário seria a chave do negócio. E mais uma vez ele testou a ideia.

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