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• 2024-08-11 18:28:39

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A companhia registrou receita líquida de R$ 640 milhões, o que representa uma alta de 3,9% nas expectativas e 10,9% abaixo comparado aos meses de julho a setembro de 2021. O preço médio de R$ 1.281,90 ficou 3,2% acima do esperado e 15,4% acima do terceiro trimestre do ano anterior, em função da mix de vendas com maior participação de revólveres, produto com o maior valor agregado do que as pistolas.

Com isso, a taxa anual do índice desacelerou para 41,9% em setembro, ante 43,4% observado no mês anterior, conforme dados revisados.

Em médias móveis trimestrais, o indicador interrompe a sequência de altas iniciada em abril de 2022 e recua ligeiramente, em 0,1 ponto.

Reprodução:/ Money WeekA Money Week está a todo vapor e vai até esta sexta-feira (11). Alguns nomes consagrados do mercado financeiro já passaram pelo palco do evento. Nesta quinta-feira (10) foi a vez de Roberto Sallouti, CEO do BTG Pactual.

Antecipação de dividendos da Petrobras

CCR (CCRO3)▪️ Lucro Líquido: R$ 606,5 milhões🔺(+229,8% vs. 3T21)▪️ Receita Bruta: R$ 3,1 bilhões🔺(+23,4% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ 2,3 bilhões🔺(+45,1% vs. 3T21)

Reprodução/InternetLula tem de indicar 50 pessoas para integrar a equipe de transição de governo, que é coordenada por Alckmin. A expectativa é grande no mercado e no Congresso para os indicações de Lula para a economia. O anúncio da PEC da Transição, negociada pelo mundo político, sem a participação de integrantes da equipe econômica, foi criticado pelo mercado.

Além disso, a empresa também acrescentou que a distribuição está em linha com o seu compromisso de geração de valor para a sociedade e para os acionistas.

Ainda avaliando o cenário interno pós-eleições, Amorim afirma ainda que o presidente eleito, Lula (PT) precisa “escolher bem” a equipe econômica, para evitar mais um cenário de tensão econômica, junto com uma possível estagnação econômica mundial.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.